Mireille Kinket neemt afscheid als directeur

Met pijn in het hart ga ik afscheid nemen van het Polymer Science Park. Het was een prachtige reis de afgelopen jaren: het Polymer Science Park kwam op de rails en groeide uit tot boegbeeld van de kunststofrecycling. Met ontzettend veel plezier heb ik leidinggegeven aan een organisatie, in een ecosysteem met veel verschillende spelers en belangen: dit vraagt veerkracht om alle stakeholders te bedienen en tegelijkertijd de organisatie te ontwikkelen.

Polymer Science Park als onmisbare schakel

Polymer Science Park is een onmisbare schakel geworden in de markt van circulaire kunststoffen op regionaal en landelijk niveau. Voorbeelden zijn onze participatie in het transitieteam van het Rijk, het Nationaal Platform Plastics Recycling, onze rol als penvoerder van het actieplan ‘toepassen kunststof recyclaat’ en onze diverse partnerships, zoals met MVOnl en Rijkswaterstaat. Ook op programmaniveau staan we landelijk en Europees stevig op de kaart. We maken onderdeel uit van het Vanguard-consortium en participeren in diverse Europese consortia.

Onze Zwolse roots zijn een belangrijke basis voor deze groei. De kunststofsector in Overijssel is sterk en levert een belangrijke bijdrage aan recycling, het verminderen van kunststofafval, circulariteit en het werken op basis van biobased grondstoffen. Veel van de bedrijven geloven dat samenwerking, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan.

Trots ben ik dat een aantal koplopers met een duurzame ideologie (Dijkstra Plastics, Veolia, Demcon, Maan Group, Dyka, Wavin, RPP Kunststoffen en Berdal Rubber & Plastics) inmiddels het bestuur vormen van het Polymer Science Park. Zij zijn een aandeelhouder, sparringpartner en delen hun ervaringen uit het bedrijfsleven, zonder voor te schrijven wat er moet gebeuren.

Toekomst

Polymer Science Park is zo goed als zelfvoorzienend en heeft met inmiddels ruim 100 deelnemende bedrijven en (kennis)partners, een bewezen marktwaarde. Dat is uniek voor Nederland. Ik ben blij dat ik deze reis tot dit punt heb mogen maken. Voor de organisatie breekt een nieuwe fase aan om door te bouwen op het fundament. Voor mij een natuurlijk moment om de keuze te maken om een nieuw avontuur te gaan zoeken. Na al die jaren een moeilijke keuze, maar versterkt door mijn vertrouwen dat het Polymer Science Park zich de komende jaren verder ontwikkelt en een blijvende bijdrage levert aan de toekomstgerichtheid van de kunststofsector.

Hartelijke groet en tot vast weerziens!

Mireille

Op 13 februari opende het Elastomer Competence Centre haar deuren op de campus van de Universiteit Twente.

Ambitie van de nieuwe samenwerking
Het Elastomer Competence Centre is een unieke samenwerking tussen de vakgroep ETE (Elastomer Technology and Engineering) van de Universiteit Twente en het Polymer Science Park. De nieuwe samenwerking jaagt de innovatie in de rubber- en kunststofindustrie aan met als resultaat: lagere productiekosten, betere en duurzame producten met meer focus op recycling. Daarnaast verlaagt Elastomer Competence Centre drempels voor innovatie door het bieden van interessante onderzoeksmogelijkheden, goede begeleiding van innovatieprocessen en sneller en beter toegang tot kennis. Het resultaat van deze samenwerking levert naar verwachting nieuwe business en nieuwe activiteiten op, die meer werkgelegenheid tot gevolg hebben.

Win-win-win situatie
Bedrijven uit de rubber- en kunststoftechnologie hebben in het Elastomer Competence Centre niet alleen toegang tot zeer hoogwaardige kennis en faciliteiten, ze worden ondersteund en gefaciliteerd bij hun innovatievraag. Ze nemen zowel het resultaat, als ook de bijbehorende kennis mee naar huis. Dat maakt deze samenwerking uniek en een win-win-win situatie. Voor de vakgroep ETE, voor het Polymer Science Park maar bovenal voor de bedrijven.

Interesse?

Wil je meer informatie over het Elastomer Competence Center en de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem contact met ons op via info@polymersciencepark.nl of 038 853 4810.

In de functie projectmanager binnen het Polymer Science Park ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, het organiseren en gedeeltelijk uitvoeren van projecten. Dat houdt in dat je je bezig houdt met het gehele proces binnen het projectteam, vanaf het uitdenken van concepten tot de invulling van de onderzoeks- en ontwikkelstappen. Je werkt in een multidisciplinair en compact team van enthousiaste projectleiders.Lees hier meer

Welke branche overstijgende innovatie is de beste van 2017? Ondernemers met een cross-over innovatie kunnen zich vanaf nu tot 15 september 2017 opgeven voor de Cross-over Innovation Challenge. Op donderdag 16 november wordt bekend gemaakt welke cross-over innovatie uit de Regio Zwolle dit jaar het beste is.

De uitreiking van de cross-over innovatie award 2017 vindt plaats tijdens het X-over Innovatie Congres (XIC) op 16 november in de IJsselhallen in Zwolle. Daar vindt op dat moment ook de TrendsExpo plaats. De winnaar gaat naar huis met een speciaal voor de challenge ontworpen award en staat direct in de spotlights van klanten en investeerders.

Een cross-over betreft een samenwerking tussen minimaal twee partijen uit verschillende branches. Innovatieadviseurs beoordelen de ingezonden ideeën en een vakjury komt vervolgens tot drie genomineerden.

Wilt u zich aanmelden voor de award? Stuur een email naar info@polymersciencepark.nl. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Als ondernemer begrijpt u als geen ander het belang van innovatie om de bedrijfsprestaties, productiviteit en welvaart verder te verhogen. Bij innovatie wordt daarbij vaak als eerste gedacht aan de technologische aspecten van innovatie. Maar hoe zorgt u ervoor dat uw bedrijf is ingesteld op innovatie? En dat uw werknemers mee gaan in de ontwikkelingen? Ook wel ‘sociale innovatie’ genoemd.

De leergang
Het Polymer Science Park heeft, samen met ELLLA, de leergang ‘Innoveren is anders doen’ ontwikkeld. Tijdens de leergang krijgt u als deelnemer nieuwe inzichten aangereikt, leert u van inspirerende ondernemers en krijgt u concrete handreikingen voor vraagstukken waar u in uw organisatie nu mee worstelt.

Het programma
U volgt een programma met tien tot maximaal vijftien deelnemers. Het compacte en impactvolle programma bestaat uit vier modules waarin toonaangevende gastsprekers ingaan op de inzichten die zij hebben opgedaan en dagelijks toepassen. Naderhand gaat u met elkaar in gesprek over wat dit concreet betekent voor uw eigen bedrijf. Daarnaast werkt u in zogenaamde Community of Practice-sessies in een klein team aan het oplossen van een concreet organisatievraagstuk. Het programma wordt afgesloten met een slotbijeenkomst. De begeleiding van de modules en intervisiemomenten is in handen van Mireille Kinket (Polymer Science Park) en Arjan Gosker (ELLLA).

Bekijk het programma in de flyer leergang ‘innoveren is anders doen’

Aanmelden
Wilt u aan de slag met sociale innovatie en de technologische kennisbasis van uw organisatie beter benutten en prestaties verbeteren? Meld u dan aan voor de leergang ‘Innoveren is anders doen’ via deze link: https://form.jotformeu.com/70683113643352

Bij voldoende aanmeldingen zullen we in het najaar starten met deze leergang. Wil u meer informatie, neem gerust contact op met Mireille Kinket (m.kinket@polymersciencepark.nl, 06-51581556) of Arjan Gosker (arjangosker@ellla.nl, 06-13048895).