Uitbreiding van Netwerk met Lidmaatschap ECP4

PSP is per januari 2023 lid geworden van The European Composites, Plastics and Polymer Processing Platform (ECP4).

ECP4 is een door de industrie aangestuurde samenwerking die leden (onderzoeksinstellingen, regionale kunststofclusters en industriële organisaties) uit 13 landen verenigt op Europees niveau.

ECP4 brengt innovatiepartners samen om kansen te identificeren voor gezamenlijke onderzoeks- en ontwikkelingsinspanningen die industriële innovatie opleveren. De doelstellingen van het platform zijn netwerken en samenwerking bieden tussen onderzoeksinstellingen en de industrie, het faciliteren van de toegang tot Europese onderzoeksprogramma’s voor de Europese kunststofindustrie en het communiceren over nieuwe technologieën en hun relevantie voor de kunststof- en composietenindustrie.

Deelnemers van PSP krijgen door het lidmaatschap makkelijk toegang tot sterke internationale partners om samen te werken aan de verduurzaming van de kunststofindustrie.

Wilt u meer weten over deze nieuwe samenwerking of wat PSP voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met ons op.

Polymer Science Park (PSP) verwelkomt Bart Oude Wesselink (Maan Group) als nieuw bestuurslid van PSP Projecten bv. Hij sluit zich aan bij de huidige bestuursleden van de bv: Remy Notten (Dijkstra Plastics) en Theo Regeling (Stichting Polymer Science Park).

Bart Oude Wesselink is Managing Director bij Maan Group. Maan Group is het bedrijf achter de werkmaatschappijen Maan Engineering, Maan Special Products en Maan Biobased Products. Stuk voor stuk unieke bedrijven gericht op een specifieke markt en met een eigen strategie.
Dankzij de optimale samenwerking tussen de divisies durven ze buiten de kaders te denken. Dit heeft geleid tot succesvolle ontdekkingen en er volgen er in de toekomst zeker meer.

“Ik vind Polymer Science Park erg belangrijk met de activiteiten op het gebied van duurzaamheid en circulariteit. Ik denk dat ik, vanuit een commercieel bedrijfs-perspectief, een goede bijdrage kan leveren voor de bv, zoals het overbrengen van de ervaring met marktgericht denken. En daarmee Gijs ondersteuning kan bieden.” – Bart Oude Wesselink

Afscheid bestuurslid

Bart neemt het stokje over van Bas van Kamperdijk (Berdal) die stopt als bestuurslid van PSP. Bas zegt hierover: “Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je steeds minder dan wat je altijd kreeg.”
Berdal blijft nog wel betrokken bij PSP als deelnemer en aandeelhouder, naast de andere aandeelhouders Wavin T&I, Demcon, Veolia, Maan Group, Dijkstra Plastics en Stichting Polymer Science Park.

“Namens PSP, wil ik Bas bedanken voor zijn leiderschap de afgelopen 2 jaar. Bas heeft als bestuurder rust gebracht en gezorgd dat PSP een nieuwe koers heeft kunnen uitzetten. Fijn dat Bas en Berdal wel direct betrokken blijven bij PSP als deelnemer en als aandeelhouder.” – Gijs Langeveld

Over Polymer Science Park

PSP is een toonaangevend innovatiecentrum in Nederland en ontmoetingsplek voor bedrijven die in de Europese omgeving hun kunststof producten willen innoveren om deze duurzaam en circulair te maken. PSP versnelt innovatie door Research & Development, Consultancy & Training, en Netwerk & Promotie.

Wilt u ook uw kunststofinnovatie versnellen? Neem contact met ons op en dan kijken wij graag samen met u wat PSP voor uw bedrijf kan betekenen.

ORA en PSP zijn met elkaar in contact gekomen vanuit de wens van PSP voor een nieuwe spuitgietmachine. Het werd al snel duidelijk dat er veel raakvlakken zijn. ORA ziet vooral een meerwaarde in het netwerk en de promotie van PSP, waarin wij gezamenlijk andere deelnemers kunnen helpen en versterken.

Sinds 1949 houdt het familiebedrijf ORA zich bezig met het verkopen van machines, installaties en randapparatuur aan productiebedrijven, voornamelijk in de kunststofverwerkende industrie. Bij ORA kunt u terecht voor de levering van een compact toestel tot zelfs de complete engineering, realisatie en nazorg van complexe projecten. Het bedrijf bestaat uit 25 medewerkers en ze hebben een horizontale organisatiestructuur. Dit zorgt ervoor dat alle medewerkers actief betrokken zijn bij het doel van de organisatie en een brede opleiding hebben.

ORA & PSP

PSP heeft bij ORA de FANUC ROBOSHOT aangeschaft. Deze volledig elektrische spuitgietmachine werkt met maximale precisie en herhaalbaarheid tegen lager energieverbruik. ORA komt met zijn klanten bij PSP voor bijvoorbeeld proefspuitingen, scholing en verdieping. ORA gaat PSP ondersteunen met apparatuur, advies en ervaring. Ze kunnen met de ruim 70 jaar ervaring in machines rondom het kunststof productieproces kunststofverwerkende bedrijven adviseren en ondersteunen.

Benieuwd wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen met onder andere de FANUC ROBOSHOT spuitgietmachine? Neem contact op voor een demonstratie.

‘Vind ze maar eens, operators die niet alleen machines kunnen bedienen maar ook programmeren.’ Ik ben op bezoek bij een van onze deelnemers en hier is het vinden van het juiste personeel een kriem. Het voorbeeld is typerend voor een enorm maatschappelijk en economisch probleem. We staan aan de vooravond van een verbouwing van Nederland en het tekort aan technici loopt de komende jaren op naar 40 tot 60 duizend mensen. We zullen de jongere generaties moeten verleiden om het verschil te maken in de energie- en materialentransities. Er zijn op dit moment simpelweg onvoldoende studenten die kiezen voor de techniek.

Gelukkig kunnen we bij Polymer Science Park een deel van deze jonge generatie verleiden. Samen met partners geven we opleiding en training. In onze werkruimtes kunnen we aan de slag om duurzaamheid van polymeren praktisch vorm te geven. We hebben machines met de nieuwste technologie op het gebied van spuitgieten, compounderen en materiaaltesten die flexibel in te zetten zijn. We verleiden nieuwe generaties door ze aan R&D en productie te laten proeven, ruiken en voelen en kennis te maken met het meesterschap van materiaalverwerking.

Daarnaast werken we samen met bedrijven die op zoek zijn naar flexibele R&D-capaciteit. Deze projecten variëren van een recht-toe-recht-aan materiaaltest tot het begeleiden van een complex en intensief R&D-traject. Pionieren en samenwerken aan de toekomstbestendige polymeren. Benieuwd naar de beschikbare faciliteiten? Neem dan contact met ons op!

Dit artikel is geschreven voor Netwerk magazine van de NRK. NRK werkt met onder andere PSP samen op het gebied van onderwijs en onderzoeksactiviteiten naar kunststoffen en coatings.

 

 

Foto: Cloudshot

Nederland heeft drie top economische regio’s, namelijk Amsterdam (inclusief Utrecht), Rotterdam en Eindhoven. Wat hierbij nog mist is een economische regio die het noordoosten van Nederland dient. Zwolle is met haar gunstige ligging tussen de Randstad en het noorden een logische vierde. Dit was voor het Financieele Dagblad (FD) aanleiding voor een artikel over deze potentiële vierde economische regio.

“Zwolle heeft geen sector die een trekpaard is van de economie” stelt journalist Frank Gersdorf in het op 29 november jl. gepubliceerde artikel. Maar wij beschikken in Zwolle wel over een rijke innovatiecultuur en zijn sterk in samenwerkingen. Maar toch moet de regio zich sterker positioneren in een sector, en de kunststofsector is er daar één van. Regio Zwolle is heel sterk geworden op het gebied van kunststoffen met grote bedrijven zoals RPP, Wavin, Berdal, Demcon, Dyka, Dijkstra en Maan. Polymer Science Park is een belangrijke speler en netwerkpartner is deze regio en mocht het FD vorige week te woord staan. Benieuwd naar het hele artikel? Die is te vinden op de website van het FD.

De toekomst van de kunststofindustrie wordt opgeleid in Zwolle. Polymer Science Park (PSP) en Deltion College maken een mooie volgende stap in de samenwerking met gemoduleerd onderwijs. Daarbij worden diploma gestuurde opleidingen in delen geknipt. Delen die eventueel ook los te volgen zijn in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

Deltion en PSP geven gezamenlijk invulling aan een pilot voor het keuzedeel ‘Kunststoffen & Rubber Industriële Processen’. Deze hybride vorm van opleiden door bedrijfsleven en onderwijsinstelling, mikt op een duurzame relatie waarin kennisoverdracht tussen studenten en het MKB in de regio centraal staan.

De studenten zijn met de docenten begonnen met theorie- en praktijklessen die bij PSP plaatsvinden. Polymer Science Park stelt tijdens de training de studenten in staat een kunststof product op een spuitgietmachine te maken dat voldoet aan de eisen van de opdracht. Ook gaan de studenten op bedrijfsbezoek bij PSP-deelnemers Dyka, Rollepaal, Kornelis Caps & Closures,  en Alpla. De introductie van studenten bij deze bedrijven vormt een brug tussen de opleiding en de praktijk. Een initiatief dat de Federatie Nederlandse Rubber– en Kunststofindustrie (NRK) van harte ondersteunt.

Tijdens de eindopdracht gaan de studenten in groepjes werken met een voor hen onbekend recyclaatmateriaal. Het aangereikte materiaal moeten zij in twee dagen verwerken tot een demo product met de gewenste eigenschappen.

Als deze pilot van beide kanten bevalt, zal die duurzaam worden ingezet in de toekomst. Hiermee kunnen trainingen commercieel voor de aanpak LLO (Leven Lang Ontwikkelen) aangeboden worden. Wilt u meer weten over de trainingen van PSP? Neem contact op met Martijn Oversteegen.

Heb je een vraag?

Bel ons op 085 483 7800 of maak gebruik van het onderstaande contactformulier.