Nieuwe deelnemer INEOS Inovyn

INEOS Inovyn staat in het hart van de Europese chemische industrie en is volop bezig met de ontwikkeling van Advanced PVC-recycling technologieën. Voor een marktonderzoek naar PVC-afval kwamen ze in aanraking met PSP, wat heeft geleid tot een duurzame samenwerking. Sinds kort is INEOS Inovyn deelnemer geworden van PSP.

INEOS Inovyn en PSP

INEOS Inovyn en PSP versterken elkaar door hun netwerken te verbinden.  De ontwikkelde oplossingen voor het recyclen van PVC met de technologieën van INEOS Inovyn, kunnen zo in de toekomst sneller worden toegepast.

Het wederzijdse netwerk verbinden werkt positief. PSP heeft bijvoorbeeld INEOS Inovyn gekoppeld aan een consortium van bedrijven om daar meer uitleg te geven over hun ontwikkeling van de dissolutietechnologie voor PVC-afvalmaterialen. Daarnaast bracht PSP INEOS Inovyn in contact met één van haar leden die op zoek is naar een manier om hun post-consumer PVC-afval te recyclen. INEOS Inovyn brengt PSP bekendheid binnen hun netwerk van R&D-centra, universiteiten en bedrijven.

PVC-netwerk

INEOS Inovyn is een waardevolle partner voor het netwerk van PSP. Ze kunnen bedrijven inzicht geven in de samenstelling van verschillende PVC-toepassingen, de productie van PVC-harsen en PVC-recycling. Bijvoorbeeld met de door INEOS Inovyn ontwikkelde Vinyloop-technologie, die door INEOS Inovyn in Ferrara (I) enkele jaren op industrieel niveau is toegepast.

 

Over Inovyn

INEOS Inovyn is Europa’s grootste producent van chloor vinyl en wereldleider in Specialty Vinyl. Ze zijn actief in acht Europese landen met ruim 4.200 werknemers. De portefeuille van INEOS Inovyn bestaat uit een uitgebreide reeks van toonaangevende  producten voor Algemeen Gebruik Vinyl, Specialty Vinyl, Organische Chloorderivaten, Chlooralkali en Waterstof. Deze producten worden gebruikt in enkele van de meest veeleisende toepassingen en zijn fundamentele grondstoffen voor uiteenlopende industriële sectoren zoals de automobielsector, de bouwsector en de medische sector.

 

Ondernemers overleven de ene crisis naar de andere crisis. Na een heftige Corona periode is er alweer plaats gemaakt voor de energiecrisis, grondstofcrisis en een personeelscrisis. Vanwege deze uitdagingen voor ondernemers is het moeilijk om te focussen op de lange termijn, terwijl dit toch essentieel is. Bedenk eens wat de grondstoffen of producten die je nu maakt over 30 jaar met de wereld doen?

2050

30 jaar geleden was het ondenkbaar dat je met je telefoon files kon volgen of binnen seconden contact kon hebben met mensen over de hele wereld. De wereld verandert zo snel dat het bijna niet bij te houden is. Bedenk daarom eens hoe de wereld er over 10 jaar uitziet. Dat is lastig voor te stellen, maar toch is het belangrijk voor je businessmodel. In 2050 leven wij waarschijnlijk in een volledig circulaire economie en wat voor rol ga jij daarin spelen? Ze zeggen: “stil staan is achteruitgaan en dat geldt in deze situatie zeker”. Want ben jij klaar voor een Co2 beprijzing? Kan jij verantwoorden waar je jouw reststromen vandaan haalt? En wat jouw product doet wanneer deze niet meer gebruikt wordt? Ga je daar als producent straks verantwoordelijk voor worden? Het is belangrijk dat wij met z’n allen actie ondernemen, want bestaat onze industrie op de huidige manier nog wel in de economie van 2030? Of 2050?

Verduurzamen in kleine stappen

Op dit moment wordt van de 24,5 miljoen ton plasticafval 14% gerecycled en dit is een stap in de goede richting. Toch zijn er nog veel stappen te maken en te bereiken door in de kunststofindustrie samen te werken. Vol verwondering lees ik zo nu en dan dat we ‘onze’ hoogwaardige kunststoffen nog steeds verbranden. Zouden we nog meer dierbare grondstoffen kunnen redden van een eenmalig leven of de verbrandingsoven? Ga in gesprek met de overheid en met het onderwijs en kijk wat er mogelijk is. Denk niet alleen aan het gebruik van recyclaat, maar ook aan het transport, productieproces of de leveranciers. Op verschillende vlakken zijn duurzame stappen te maken, die soms makkelijker zijn dan het lijkt. En laten we proberen met elkaar een mooi verdienmodel te maken van circulaire kunststoffen. Want laten we eerlijk zijn; jij gooit je contante briefgeld toch ook niet in de open haard?

Urgentie

Het is dus belangrijk dat wij nu in actie komen om de toekomst van kunststof in de positieve richting te duwen. De overheid heeft de oplossing niet, ook al zijn ze verantwoordelijk voor de afvalstromen en hebben ze er veel baat bij. Het is belangrijk dat we nu in actie komen om ons bestaansrecht te behouden. Op dit moment wordt kunststof massaal vervangen door karton. Het imago van kunststof is wel eens beter geweest, toch is kunststof in veel situaties het juiste materiaal om te gebruiken.

Wil je over vijf jaar veranderen omdat het moet of wil je nu veranderen omdat het kan?


Deze blog is een bijdrage van Emmelien Regeling – RPP Kunststof oplossingen
Bron afbeelding: MacKay cartoons

In de functie projectmanager binnen het Polymer Science Park ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, het organiseren en gedeeltelijk uitvoeren van projecten. Dat houdt in dat je je bezig houdt met het gehele proces binnen het projectteam, vanaf het uitdenken van concepten tot de invulling van de onderzoeks- en ontwikkelstappen. Je werkt in een multidisciplinair en compact team van enthousiaste projectleiders.Lees hier meer

 

Welke branche overstijgende innovatie is de beste van 2017? Ondernemers met een cross-over innovatie kunnen zich vanaf nu tot 15 september 2017 opgeven voor de Cross-over Innovation Challenge. Op donderdag 16 november wordt bekend gemaakt welke cross-over innovatie uit de Regio Zwolle dit jaar het beste is.

De uitreiking van de cross-over innovatie award 2017 vindt plaats tijdens het X-over Innovatie Congres (XIC) op 16 november in de IJsselhallen in Zwolle. Daar vindt op dat moment ook de TrendsExpo plaats. De winnaar gaat naar huis met een speciaal voor de challenge ontworpen award en staat direct in de spotlights van klanten en investeerders.

Een cross-over betreft een samenwerking tussen minimaal twee partijen uit verschillende branches. Innovatieadviseurs beoordelen de ingezonden ideeën en een vakjury komt vervolgens tot drie genomineerden.

Wilt u zich aanmelden voor de award? Stuur een email naar info@polymersciencepark.nl. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Nils Schut werkt sinds 1 juli bij het Polymer Science Park als R&D procestechnoloog. In deze functie houdt hij zich met name bezig met de inhoudelijke invulling van de projecten. Hij heeft zijn afstudeerproject bij ons uitgevoerd en deed daarin onderzoek naar het terugwinnen van zuivere kunststoffen uit schredder residu. De focus lag daarbij vooral op het testen van kunststof scheidingstechnieken en het ontwerpen van een scheidingsproces. Hij rondde daarmee zijn opleiding succesvol af. Nils: “Ik kijk er naar uit om mijn kennis toe te gaan passen binnen toekomstige projecten bij Polymer Science Park.”

Als ondernemer begrijpt u als geen ander het belang van innovatie om de bedrijfsprestaties, productiviteit en welvaart verder te verhogen. Bij innovatie wordt daarbij vaak als eerste gedacht aan de technologische aspecten van innovatie. Maar hoe zorgt u ervoor dat uw bedrijf is ingesteld op innovatie? En dat uw werknemers mee gaan in de ontwikkelingen? Ook wel ‘sociale innovatie’ genoemd.

De leergang
Het Polymer Science Park heeft, samen met ELLLA, de leergang ‘Innoveren is anders doen’ ontwikkeld. Tijdens de leergang krijgt u als deelnemer nieuwe inzichten aangereikt, leert u van inspirerende ondernemers en krijgt u concrete handreikingen voor vraagstukken waar u in uw organisatie nu mee worstelt.

Het programma
U volgt een programma met tien tot maximaal vijftien deelnemers. Het compacte en impactvolle programma bestaat uit vier modules waarin toonaangevende gastsprekers ingaan op de inzichten die zij hebben opgedaan en dagelijks toepassen. Naderhand gaat u met elkaar in gesprek over wat dit concreet betekent voor uw eigen bedrijf. Daarnaast werkt u in zogenaamde Community of Practice-sessies in een klein team aan het oplossen van een concreet organisatievraagstuk. Het programma wordt afgesloten met een slotbijeenkomst. De begeleiding van de modules en intervisiemomenten is in handen van Mireille Kinket (Polymer Science Park) en Arjan Gosker (ELLLA).

Bekijk het programma in de flyer leergang ‘innoveren is anders doen’

Aanmelden
Wilt u aan de slag met sociale innovatie en de technologische kennisbasis van uw organisatie beter benutten en prestaties verbeteren? Meld u dan aan voor de leergang ‘Innoveren is anders doen’ via deze link: https://form.jotformeu.com/70683113643352

Bij voldoende aanmeldingen zullen we in het najaar starten met deze leergang. Wil u meer informatie, neem gerust contact op met Mireille Kinket (m.kinket@polymersciencepark.nl, 06-51581556) of Arjan Gosker (arjangosker@ellla.nl, 06-13048895).

Heb je een vraag?

Bel ons op 085 483 7800 of maak gebruik van het onderstaande contactformulier.